热门看点:女子称怀孕至今被丈夫家暴十多次 多个内脏受损,须挂着粪袋
6月24日,四川成都的谢女士称结婚2年被老公家暴16次,引发关注。
(资料图)
一、正常离职拖欠工资违法吗
是违法的。
如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。
2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
二、法律依据
1.《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2.《工资支付条例》第十三条用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的,应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。
3.《企业工资支付规定》第三十三条 企业与劳动者依法解除、终止劳动合同的,企业应当在解除或者终止劳动合同时一次性支付劳动者应得的工资。
通过小编的介绍,我们可以了解到对于职工离职工资不及时结清是不合法的,作为劳动者可以利用法律武器维护自身的权益,希望大家明白。以上这些律霸网小编为大家整理的相关内容,如果还有什么疑问,可以咨询律霸网相关律师。
标签: